Arbeitstherapeutischer/handwerklicher Arbeitsanleiter vorzugsweise Ergotherapeut oder Schreiner für unsere Eingangswerkstatt (m/w/d)

mit 39 Std./Woche

Caritas-Wohnheime und Werkstätten Ingolstadt • Ingolstadt

Vollzeit

Ingolstadt

ab sofort

Die Eingangswerkstatt ist strukturell an unsere Schreinerei angebunden. Als Arbeitsanleiter (m/w/d) begleiten Sie Personen in unserer Eingangswerkstatt dabei, durch gezielte Arbeitserprobung wichtige berufliche Schlüsselqualifikationen wiederzuentdecken und eine stabile Tagesstruktur zu erlangen. Sie begleiten die Personen während ihrer internen Praktika und unterstützen sie aktiv bei der Auswahl des passenden Arbeitsplatzes in unseren Werkstätten, dem Gebrauchtwarenmarkt oder dem hauswirtschaftlichen Bereich.

Über unsere Einrichtung

Die Caritas-Wohnheime und Werkstätten in Ingolstadt betreuen, beschäftigen und qualifizieren Menschen in besonderen Lebenslagen. In unserer Eingangswerkstatt verbinden wir professionelle Arbeitstherapie mit sozialpädagogischer Begleitung, um Menschen den strukturierten Wiedereinstieg in das Arbeitsleben zu ermöglichen.

Aufgaben

Sie leiten gezielte (arbeits-)therapeutische bzw. handwerkliche Arbeitserprobungen und schätzen die individuellen Fähigkeiten und die Arbeitsfähigkeit umfassend ein.
Sie begleiten und evaluieren die Praktika.
Sie wählen in Absprache mit allen Beteiligten den passenden dauerhaften Einsatzbereich aus.
Sie arbeiten in der Schreinerei an Maschinen und Geräten.
Sie arbeiten engmaschig und interdisziplinier mit dem Sozialdienst und Werkstattleitungen zusammen, um das Hilfeangebot optimal zu gestalten.

Profil

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten mit staatlicher Anerkennung, eine Ausbildung als Schreiner oder besitzen sonstige handwerkliche Nachweise.
Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Arbeitstherapie oder in der Arbeit mit Menschen mit psychischen oder sozialen Einschränkungen mit.
Sie zeichne sich durch eine strukturierte, empathische Arbeitsweise aus.
Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Sie haben Freude an der Arbeit im Team und eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.

Unser Angebot

Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR.
Altersvorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Zeitwertkonto: Möglichkeit zum flexiblen Ansparen von Arbeitszeit (z.B. für eine Sabbatical)

Atmosphäre: Ein Team mit Herz, außerordentlichem Engagement und einer abwechslungsreichen Tätigkeit.
Extras: Fahrradleasing sowie vielfältige Einkaufskonditionen über „Corporate Benefits“