Wohnbereichsleitung – Seniorenheim Greding (m/w/d)

Caritas-Seniorenheim Greding • Greding

  • Vollzeit

Greding

ab sofort

Als Wohnbereichsleitung (w/m/d) führst du ein engagiertes Pflegeteam, gestaltest den Alltag unserer Bewohner:innen aktiv mit und sorgst für eine hohe Pflegequalität. Du organisierst Abläufe im Wohnbereich, entwickelst gemeinsam mit deinem Team neue Ideen für eine gute Pflege und arbeitest dabei eng mit anderen Berufsgruppen im Haus zusammen. Deine Fachlichkeit, dein Organisationstalent und deine Zugewandtheit machen dich zu einer verlässlichen Ansprechperson – für Kolleg:innen wie für Bewohner:innen.

Über unsere Einrichtung

Wir sind eine Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft und bieten Pflege mit Herz, Fachlichkeit und Würde. Unser Haus zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang aus – sowohl mit Bewohner:innen als auch im Team.

Besonderen Wert legen wir auf ein positives Arbeitsumfeld: Wir fördern fachlichen Austausch, ermöglichen individuelle Fort- und Weiterbildungen und leben eine offene Fehlerkultur. Ob in Voll- oder Teilzeit – bei uns findest du Raum für professionelle Pflege und persönliche Entwicklung.

Aufgaben

  • Du führst und organisierst deinen Wohnbereich auf Grundlage aktueller pflegefachlicher Erkenntnisse

  • Du planst den Personaleinsatz und gestaltest den Dienstplan im Austausch mit dem Team

  • Du sorgst gemeinsam mit Kolleg:innen aus verschiedenen Berufsgruppen für eine hohe Pflegequalität

  • Du setzt das Pflegekonzept um und entwickelst deinen Bereich kontinuierlich weiter

  • Du unterstützt deine Mitarbeitenden dabei, ihre Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

  • Du arbeitest mit gängigen EDV-Anwendungen und begleitest digitale Veränderungen aktiv mit

  • Du trägst zusammen mit dem Leitungsteam Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in, oder examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in

  • Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, sie zu absolvieren

  • Erfahrung in der stationären Pflege

Unser Angebot

  • Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und wertschätzender Teamkultur

  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR

  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf

  • Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder Arbeitszeitreduzierung

Einsatzort

Caritas-Seniorenheim St. Magdalena
Kraftsbucherstraße 4
91171 Greding

Unsere Benefits

Arbeitsplatz mit Sinn

Attraktives Gehalt nach Tarif AVR

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Einkaufsvorteile beim Online-Shopping

Fort- und Weiterbildungen

Ansprechpartner
Andrea Steinhilber

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Einrichtungsleitung
 

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Erfahrungsberichte

Dana
Dana
Betreuungskraft

„Mir ist wichtig, dass wir gut zusammen arbeiten, zusammen halten und füreinander da sind. Deswegen bin ich seit neun Jahren hier!“

Emil
Emil
Pflegefachmann und Praxisanleiter

„Beruflicher Aufstieg, Weiterbildung, finanzielle Unabhängigkeit, der emotionale Wert: Die Frage ist ja wohl eher, was man hier nicht bekommt!“

Samira
Samira
Pflegefachfrau

„Vor allem in den organisatorischen Bereichen habe ich hier sehr viele Freiheiten. Die pflegerischen Abläufe können wir selbst bestimmen.“

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