Abteilung Pflege und Wohnen • Eichstätt • Flexibel
Eichstätt
Als zentrale Praxisanleitung (m/w/d) mit 30-39 Std./Woche koordinieren Sie die Ausbildungsstandards in unseren 20 Seniorenheimen und entwickeln diese standortübergreifend weiter. Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung Pflege und Wohnen in Eichstätt sowie unseren Häusern vor Ort zusammen.
In dieser neu geschaffenen Position stärken Sie die Qualität der praktischen Ausbildung und schaffen einheitliche Strukturen für die Pflegefachkräfte von morgen.
Die Abteilung Pflege & Wohnen des Caritasverbands für die Diözese Eichstätt e. V. koordiniert unsere 20 Seniorenheime in der Diözese.
In unseren Einrichtungen begleiten, versorgen und unterstützen wir pflegebedürftige Menschen mit fachlicher Qualität und persönlicher Zuwendung mit über 1.800 Mitarbeitenden. Wir stehen für gute Pflege, eine fundierte Ausbildung und den Anspruch, die Würde jedes Menschen zu achten.
Zentrale Koordination: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen der Abteilungsleitung Pflege und Wohnen, den 20 Einrichtungsleitungen und den Praxisanleiter:innen vor Ort.
Qualitätssicherung: Sie stellen sicher, dass die gesetzlich geforderten Praxisanleitungszeiten von mindestens 10 Prozent in allen Häusern eingehalten und qualitativ hochwertig dokumentiert werden, und unterstützen bei Bedarf.
Standards für die Einarbeitung: Sie entwickeln in Kooperation mit unseren Einrichtungen Standards für den Einarbeitungsprozess.
Begleitung und Vernetzung: Sie begleiten und beraten die dezentralen Praxisanleiter:innen in den einzelnen Seniorenheimen und wirken aktiv in regionalen Netzwerken und Gremien mit.
Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, zum Beispiel in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, sowie die Weiterbildung zur Praxisanleitung nach PflAPrV.
Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege und fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Anleitung mit; Weiterbildungen sind erwünscht.
Arbeitszeit: Ihre wöchentliche Dienstzeit umfasst mindestens 30 Stunden; Vollzeit ist ebenfalls möglich.
Organisation und Mobilität: Sie arbeiten strukturiert, steuern auch komplexe Strukturen sicher und sind bereit, zwischen den Standorten zu reisen.
Persönlichkeit: Sie kommunizieren klar, gestalten Bildungsprozesse gern und handeln lösungsorientiert.
Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
Gehalt nach Tarif: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft vor und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die BVK Zusatzversorgung in München an.
Zeitwertkonto: Mit dem Zeitwertkonto können Sie Gehaltsbestandteile für bezahlte Freizeit in der Zukunft sammeln. Dabei entsteht ein attraktiv verzinstes Guthaben für verschiedene Freistellungszwecke.
Flexibles Arbeiten: Für administrative Planungsaufgaben bieten wir Ihnen eine Homeoffice-Option sowie flexible Arbeitszeiten.
Teamkultur und Sicherheit: Sie finden bei uns einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Teamkultur.
Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch Fortbildungen und Weiterbildungen, die zu Ihrem individuellen Bedarf passen.
Zusätzliche Benefits: Nutzen Sie moderne Vorteile wie unser Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad und exklusive Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits.
Unsere 20 Einrichtungen in der Diözese sowie die Abteilung Pflege & Wohnen in Eichstätt.
Wir ermöglichen ein flexibles Arbeiten mit Home Office-Option nach Absprache.
