Wir sind mehr als nur ein Arbeitgeber. Seit 1918 engagiert sich unser Verband für Menschen in Not. Als kirchlicher Wohlfahrtsverband setzen wir uns im Bistum Eichstätt und der Region Mittelbayern für Solidarität und menschliche Würde ein.
Mit dem Karriereportal jobs.caritas-mittelbayern.de bündeln wir die Stellenangebote unserer Einrichtungen und angeschlossenen Sozialstationen.
Unser Auftrag: Not sehen und handeln Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche haben wir ein klares Ziel: Wir schützen und stärken die Würde jedes Menschen – unabhängig von Herkunft, Religion oder gesellschaftlichem Status. Wir verstehen uns als Anwalt für Benachteiligte und als verlässlicher Partner in allen Lebensphasen. Diesen Auftrag erfüllen wir durch unser starkes Netzwerk an Einrichtungen im Bistum Eichstätt.
Unsere Struktur im Bistum
Der Caritasverband für die Diözese Eichstätt e.V. ist keine reine Dachorganisation, die nur verwaltet. Wir sind selbst Träger und Betreiber von 37 Einrichtungen im Bistum Eichstätt. Das bedeutet für Sie: Sicherheit, kurze Entscheidungswege und ein direkter Draht zum Arbeitgeber.
Wir betreiben 20 Seniorenheime und den Caritas-Ambulanten Pflegedienst Abenberg. Hier sind mit über 1.800 Mitarbeitenden die meisten unserer Kolleginnen und Kollegen tätig.
Ergänzend zu unseren stationären Häusern arbeiten wir eng mit 14 rechtlich selbstständigen Caritas-Sozialstationen im Bistum Eichstätt zusammen. Als korporative Mitglieder sind die Sozialstationen fester Teil unserer Caritas-Familie und beschäftigen weitere 961 Mitarbeitende in der häuslichen Pflege und in Tagespflege-Einrichtungen.
In sieben Caritas-Kreisstellen (mit Außenstellen) und fünf Erziehungsberatungsstellen (davon 3 ökumenisch) im Bistum bieten wir Rat und Hilfe vor Ort.
Das Caritas-Zentrum St. Vinzenz in Ingolstadt fördert Menschen mit Behinderung. Zudem unterhalten wir die Caritas-Wohnheime und Werkstätten in Ingolstadt (inkl. Caritas-Markt Gaimersheim) und bieten wohnungslosen Menschen Perspektiven, Wohnmöglichkeiten und Tagesstruktur.
Unsere heilpädagogische Einrichtung, das Caritas-Kinderdorf Marienstein in Eichstätt, gibt jungen Menschen ein Zuhause und Perspektiven.
Die Caritas-Zentrale in Eichstätt steuert die Dienste und unterstützt die Einrichtungen administrativ.
Der Vorstand des Verbandes besteht aus zwei hauptamtlichen Mitgliedern, dem Vorsitzenden und dem stellvertretenden Vorsitzenden. Der Caritaspräses unterstützt den Vorstand bei seelsorgerischen, liturgischen und spirituellen Aufgaben im Verband.
Caritasdirektor
Stellvertretender Caritasdirektor
Caritaspräses
Der Caritasrat hat als Aufsichtsrat die ordnungsgemäße Erfüllung aller Aufgaben des Vorstandes zu überwachen. Im Gremium sollen theologisch-pastorale, betriebswirtschaftliche, juristische, sozialwissenschaftliche und gesellschaftspolitische Kompetenzen vertreten sein.
Die Vertreterversammlung findet jährlich statt. Ihr obliegt unter anderem die alleinige Beschlussfassung bei Satzungsänderungen, die Entlastung des Caritasrats und die Beratung und Entscheidung bei anderen wichtigen Grundfragen der Caritas.
Der Caritasverband für die Diözese Eichstätt e.V. ist ein eingetragener, gemeinnütziger Verein. Unsere Arbeit finanziert sich aus Leistungsentgelten, Zuschüssen der öffentlichen Hand und der Kirche sowie aus Spenden.
Detaillierte Einblicke in unsere Bilanz, die Gewinn- und Verlustrechnung sowie die Mittelverwendung finden Sie in unserem aktuellen Jahresbericht.
Unser Leitwort ist Programm: Wir eröffnen Wege, dass Menschen zu mehr Leben kommen. Wirkliches Leben ist für uns Begegnung. Deshalb stehen wir mit aller Kraft denen zur Seite, die unsere Hilfe brauchen. Was uns leitet:
Der Mensch im Mittelpunkt: In den Augen Gottes hat jeder Mensch unverlierbar Würde und Wert. Diese Haltung ist das Fundament unseres Handelns. Wir sehen vor allem die Stärken der Menschen und wecken sie.
Unsere Dienstgemeinschaft: Die Mitarbeitenden sind unsere wichtigste Ressource. Offene und wertschätzende Kommunikation prägt unser Miteinander. Wir wollen, dass alle, die für die Caritas wirken, an ihrem Engagement Freude haben und darin Sinn erfahren.
Verantwortung und Transparenz: Wir machen die Gründe für unsere Entscheidungen transparent und nachvollziehbar. Strukturen passen wir kontinuierlich den aktuellen Erfordernissen an.
Bewahrung der Schöpfung: Gelingendes Leben erfordert eine intakte Umwelt. Daher treten wir aktiv für einen nachhaltigen Umwelt- und Klimaschutz ein.
Das Wesentliche all unseres Tuns bleibt die persönliche Hingabe, denn: „Ohne Liebe ist alles nichts“.